FIREと女性

FIRE学習会
Cartoon fire flame isolated on white background. Fire flame icon. 3D rendering with clipping path

おはよーさんです! t_tです ٩( ”ω” )و
今日も1日、お疲れもん🍋

今日は、FIREと女性(女性のFIRE)について考えていきましょう!

考えてみれば、FIREは男性が目指すイメージが有ります。

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そうだよね。女性の場合を考えてみよう。

FIREの発想自体も男性が多いと思いますが、女性のFIREの話題が少ないのは何故でしょうか?

では、考えてみましょう。

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【男女間格差】

給料 男性>女性

先ずシンプルに、男性の方が給料が多い😨…という事ですね。

最近では急速に色々な部分で改善されてきていますが、まだ途上の印象ですね。

日本の男女別賃金(2021年)です。
参考リンク:女性の賃金、なぜ低い?日本の現実 | Yahoo! JAPAN SDGs – 豊かな未来のきっかけを届ける

  • 男性月収(平均):33.9万円
  • 女性月収(平均):25.2万円

ほんの少しずつ差が縮まってきていますが、日本の国民性から考えると暫く時間がかかりそうですね…。

女性で僕より給料が高い人も沢山居ますが、平均だとそれ位なんですね。

実は、世界一進んでいるアイスランドでは 2017年から男女間の賃金格差が違法(世界初)になりました。今では、男女間賃金格差がほぼ無い状態の様です。
※男女間格差だけを考えるならアイスランドに移住というのも1つの選択肢でしょうか(真面目に)。

賃金はあくまで格差をはかる一項目ですが、FIREに関していえば超重要項目です。

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賃金は格差をはかる一項目だけど、FIREに関しては超重要項目!

これからは、男女関わらず成果主義寄りになっていくと思いますが、そのうち普通に女性もFIREを目指してる人が沢山いる様になるでしょうね。

【妊娠/出産など】

有休(体調難)によるキャリアへの影響

次に、女性は普段の体調難を抱えている率が圧倒的に男性より多い事が挙げられますね。

花粉症・片頭痛・貧血・生理(女性のみ)・・・など。

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いずれも女性に多く、酷いと仕事にも影響が出る人も居るんだ。

周知のイベントとしては妊娠/出産であり、今は産休を取って普通に復帰できる様になりましたが、寧ろそれら平常時の体調難の方が人によっては重要かもしれません。

上記の病気や生理痛などあらゆる体調変化は曜日を選んでくれる訳ではありませんので、決まった平日週5日の勤務では、体調難でどうしても休まざるを得ない場合キャリアに影響が出てしまいがちです。

何だかんだ、評価や賃金に影響が出てしまうというわけですね。

では、どうしたら良いんでしょう?

【OLが早期FIREを目指すには?】

回答:完全成果主義&完全フレックスタイム制の企業に勤める

・上図グラフでは平均化されて解りませんが、一部では既に、男女・年齢など無関係の成果主義の企業が出てきています。

・今は相当の企業がフレックスタイム制度(就業時間が足りればOK)を用いています。
 一部企業では更に週3~4勤務なども出てきています。
 更に、技術革新により今では常時テレワークが可能となりつつあります。

その為、OLに限れば、成果主義導入 且つ 完全テレワーク&フレックスタイム制度導入 の企業を選ぶ(又は転職する)のが選択肢の1つとして有力になってきます。

出社出来ない体調でも仕事が出来ますし、仕事すら出来ない体調でも問題無く休めますし、要は成果を出せば良いだけなんですね。

実は、新しい制度を取り入れている企業はそれだけ新しい事に挑戦している企業であるため、成長企業である事も多いはずです。

FIREを目指せる企業かどうかを見極めてから就職試験を受けるのが良いですね。

更に余裕があればですが、副業でFIREを加速させるのがベターです。
副業は、好きな事を選択出来ます。
しかも、副業は成果報酬が多く寧ろ女性が得意なジャンルが多いんですね。
ただ、忙しすぎて疲れては身体に良くないので、その辺はバランス良く考えましょう。

〈関連リンク〉

【必見】FIRE達成への加速方法
FIRE達成への加速方法を、2つ挙げていく。

何れにしても、女性も普通にFIREを目指せるか老後には困りにくい位の水準になると良いですね。

【最後に私見(少しだけ)】

最後に少しだけ、個人的な意見です(笑)。

私は少なくともFIREは推奨派ですが、子供が居る場合の(二人とも出社する)共働きは推奨派ではありません。

理由は、子供が家に残されるからです。

夫婦二人とも仕事で心に余裕が無い・子供が一人ぼっちだと、最終的には幸せになり辛いのではないかと考えています。

独り暮らしなら、犬などのペットも飼うのを諦めますもんね。

女性活躍と掲げる一方、核家族化&共働きで子供が帰っても家に親が居ない…これは、日本の幸福度低下の一因だと私は思っています。

…最低限、(例えテレワークでも)両親のどちらかは家に居るのが良いと思いますね!

 

如何でしたでしょうか。私個人的には、女性のFIRE時代もすぐ近い未来だと考えています。その未来まで、一歩一歩学んでいきたいですね ٩( ”ω” )و

持続可能な幸せを共に追求していきましょう!

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