【定年は自分で決める時代へ】定年制崩壊となる理由(2選)

FIRE学習会
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おはよーさんです! t_tです ٩( ”ω” )و
今日も1日、お疲れもん🍋

今日はコレ、定年は自分で決める時代へという話題です。

t_t
t_t

FIRE達成した僕が

ずーっと感じ続けた事だよ٩( ”ω” )و

定年のワードは、”死語”になっていくと私は思っています。

それまでは暫くの間、下記二択になりますね。

  • 経済面で不安:定年又はその後も働く
  • 経済面で安泰:定年前に退職する(FIRE)

〈関連リンク〉

【いつからこうなった?】死ぬまで働く時代・格差社会…
死ぬまで働く時代や格差社会など…いつからこんなワードが出てきたのか? 経緯を知って行動に移そう٩( ''ω'' )و

 

今日は、定年制が成立しなくなる理由などについて、

シンプルに学んでいきましょう٩( ”ω” )و

 

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【結論】

回答:人生設計し、定年は自分で決めよう

タイトルの通りですが、今日はコレだけ覚えられれば十分です。

 

定年制崩壊となる理由(2選)

既に定年制崩壊の序章として下記などが行われていますね。

  • 年金受給年齢の変更
  • 定年年齢の変更

 

下記の主な2つ理由により、

皆がリタイアを自己決定する時代になるとt_tは考えています。

 

長寿化

先ず1つ目は、長寿化ですよね。

お金が無ければ、何歳になろうが動ける限り働く必要があります。

シ、シンプルですね…😨。

 

激変時代

もう1つは、昔と違って激変時代のためです。

10年後に生き残る企業は、100社中6社未満なんですね。
〈関連リンク:【比較①:収入ゼロ化リスク】

えええ😨

入社した会社で定年まで働くなんて

無理じゃないですか💦。

自社にベッタリ頼る昭和時代の構造は、

とっくに崩壊しているんですね。

t_t
t_t

「明日出社したら会社が無かった」

という事を想定した方が良いよ(笑)。

真面目にね。

そうなると転職は必須ですが、成功の保証もありません。

 

つまり、変化が激しすぎて、

何歳まで働けば老後安泰なのかも想定し辛いんですね(笑)。

 

【定年制崩壊後も安心して生き抜くには】

回答:会社に頼らない収入を得る

想定外(倒産など)の時に困る理由は、収入を100%会社に頼るからです。

是非、収入のリスク分散を考えてみましょう。

t_t
t_t

明日出社したら会社が無かったら?

※2度目(笑)

これについては過去に触れていますので、下記リンクを参考にしてみて下さい。

【仕事嫌いな人へ】会社に頼らない収入を得るべき理由
会社に頼らない収入を得るべき理由について、考えてみた。

 

【まとめ】

如何でしたでしょうか。

重要な事なので何度も繰り返します。

  1. 会社に頼らない収入を。
  2. 人生設計をし、定年は自分で決める。

こんな能力が、今の会社員に必要かなと私は考えています。

皆さんのより良い行動に繋げて貰えれば、何より幸いです٩( ”ω” )و

 

持続可能な幸せを共に追求していきましょう!

〈関連リンク〉

【目標決定】FIRE達成にいくら必要か
FIRE達成にはいくら必要か。退職時の目標資産を決定し、積立運用をシミュレーションしていく。
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